SZAKMAI EGYSÉG VEZETŐ


A BUDAFOK-TÉTÉNYI CSALÁD- ÉS GYERMEKJÓLÉTI KÖZPONT pályázatot ír ki család- és gyermekjóléti szolgálat szakmai egység vezető munkakör betöltésére

A BUDAFOK-TÉTÉNYI CSALÁD- ÉS GYERMEKJÓLÉTI KÖZPONT

 

a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. §, illetve a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvénynek a szociális, valamint a gyermekjóléti és gyermekvédelmi ágazatban történő végrehajtásáról szóló 257/2000. (XII. 26.) Kormányrendelet alapján pályázatot ír ki

család- és gyermekjóléti szolgálat szakmai egység vezető

munkakör betöltésére

 

 

A KÖZSZOLGÁLATI JOGVISZONY IDŐTARTAMA:

Határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszonyban 5 éves szakmai egység vezetői megbízás, amely vezetői megbízásnak minősül a 257/2000. (XII. 26.) Kormányrendelet alapján.

 

FOGLALKOZTATÁS JELLEGE:

Teljes munkaidő (heti 40 óra)

 

A MUNKAVÉGZÉS HELYE:

Budafok-Tétényi Család- és Gyermekjóléti Szolgálat, 1225 Budapest, Nagytétényi út 276.

 

FELADATOK:

A gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló 1997. évi XXXI. törvény, a személyes gondoskodást nyújtó gyermekjóléti, gyermekvédelmi intézmények, valamint személyek szakmai feladatairól és működésük feltételeiről szóló 15/1998. NM. rendelet, a szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló 1993. évi III. törvény, valamint a személyes gondoskodást nyújtó szociális intézmények szakmai feladatairól és működésük feltételeiről szóló 1/2000. SZCSM rendelet vonatkozó részei alapján a család- és gyermekjóléti szolgálat szakmai egységének vezetése.

 

PÁLYÁZATI FELTÉTELEK:

  • a 15/1998. NM. rendelet 2. sz. mellékletének II. Részében megjelöltek szerinti képesítési előírások
  • szociális szakvizsga / teljesített vezetőképzés vagy vezetőképzésre tett jelentkezés
  • magyar állampolgárság
  • cselekvőképesség
  • büntetlen előélet
  • számítógép felhasználói szintű ismerete

 

ELVÁRT KOMPETENCIÁK:

  • kiemelkedő kommunikációs és szervezőképesség
  • pontosság, határidő betartása
  • átlagon felüli írásos és szóbeli kifejezőkészség
  • empatikus konfliktuskezelési képesség
  • csapatszellem képességének kialakítása és fenntartása
  • önálló munkavégzés, döntési képesség

 

A PÁLYÁZATNAK TARTALMAZNIA KELL:

  • kézzel írott motivációs levél
  • részletes, szakmai önéletrajz az eddigi munkahelyek és szakmai tevékenységek ismertetésével
  • a pályázó nyilatkozata arról, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggő kezeléséhez hozzájárul
  • iskolai végzettséget, szakképesítést tanúsító okiratok másolata

 

A PÁLYÁZAT ELBÍRÁLÁSÁNÁL ELŐNYT JELENT:

  • gyermekjóléti alapellátás területén szerzett 3-5 éves vezetői gyakorlat

 

ILLETMÉNY:

Az illetmény megállapítására és juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, illetve a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvénynek a szociális, valamint a gyermekjóléti és gyermekvédelmi ágazatban történő végrehajtásáról szóló 257/2000. (XII. 26.) Kormányrendelet rendelkezései az irányadók.

 

Egyéb juttatás:

  • vezetői pótlék bruttó 30.000.-Ft/hó
  • önkormányzati illetménykiegészítés bruttó 30.000. Ft/hó
  • cafeteria
  • ruhapénz
  • utazási költségtérítés
  • BKK bérlet
  • szakirányú tanulmányok támogatása
  • rekreációs támogatás

 

A kinevezés feltétele 3 hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány bemutatása.

 

A PÁLYÁZAT ELBÍRÁLÁSÁNAK HATÁRIDEJE ÉS MÓDJA:

A pályázati határidőt követő 15 napon belül a munkáltatói jogkör gyakorlója dönt.

 

A MUNKAKÖR BETÖLTÉSÉNEK VALÓSZÍNŰSÍTHETŐ KEZDŐ IDŐPONTJA:

A munkakör a pályázat elbírálását követően azonnal betölthető.

A család- és gyermekjóléti szolgálat szakmai egység vezetői megbízás 2024. október 15. napjáig szól.

A kiíró a pályázat eredménytelenné nyilvánításának jogát fenntartja!

A pályázatokat 2019. szeptember 30. napjáig lehet benyújtani az alábbi e-mail vagy postai címre:

 

E-mail:

gyjolet@hawk.hu

Postai cím:

Budafok-Tétényi Család- és Gyermekjóléti Központ 1225 Budapest, Nagytétényi út 261.

Önéletrajz